Temperamento y carácter: la diferencia de conceptos y definición.

“¡Qué temperamental!” Estamos hablando de una persona emocional y de voz alta que expresa sus pensamientos acompañados por una gesticulación violenta. “¡Mira, con carácter!” - los familiares sacuden la cabeza sobre el niño, negándose rotundamente a comer papillas o cortarse el cabello.

¿Qué es esto - temperamento? ¿Y en qué se diferencia del personaje? O tal vez es lo mismo? Tratemos de resolverlo, respaldando nuestro razonamiento con los pensamientos de eminentes psicólogos.

Antes de descubrir en qué se diferencia uno de otro y qué viene primero: temperamento o carácter, definamos ambos conceptos.

El temperamento en la ciencia psicológica se denomina conjunto de cualidades psicodinámicas de una persona y se manifiesta en las reacciones de su psique, así como su intensidad, su velocidad y ritmo. En otra definición, puede elegir esto: el temperamento es una propensión de la persona determinada por la naturaleza para un determinado tipo de comportamiento. Depende de este tipo si una persona es emocional, sensible a la influencia del mundo externo, impulsiva o restringida, sociable, cerrada, fácil para comunicarse con personas desconocidas o si causa dificultades.

En cuanto a las características psicodinámicas del comportamiento humano, son causadas por una mayor actividad nerviosa. Los procesos nerviosos tienen tres propiedades principales, reveló su académico I. P. Pavlov. A ellos se les atribuye fuerza, equilibrio y movilidad. Es su combinación la que proporciona la base para los cuatro tipos de temperamento.

En raras ocasiones, cuando se puede encontrar colérico o melancólico puro, las propiedades de dos tipos se mezclan más a menudo en una persona, pero con una dominante.

Para identificar la pertenencia del individuo a un tipo particular, uno debe tener en cuenta las manifestaciones en él de tales propiedades de temperamento:

• sensibilidad: es decir, un indicador de lo que debería ser el menor impacto en una persona desde el exterior, para que respondiera a ella;
• reactividad - el grado de cómo se manifiesta una reacción involuntaria a cualquier influencia interna o externa - crítica (tanto constructiva como no tanto), grito fuerte, frases ofensivas;
• la actividad es un indicador de la medida en que una persona está involucrada en el mundo externo y actúa intensamente en él, en la medida en que es persistente, enfocada y con un propósito determinado;
• Lo que es más importante para una persona: los factores externos o internos o sus aspiraciones y objetivos dependen de la proporción de reactividad y actividad en una persona;
• un contrapeso a la plasticidad y la rigidez muestra si es fácil para una persona adaptarse a los efectos externos de las circunstancias o si se comporta inerte;
• Dependiendo de la velocidad de la reacción, se determina qué tan rápido tienen lugar las reacciones mentales en una persona, así como la velocidad del habla, la abundancia de gestos, la agudeza mental;
• la escala de extraversión-introversión caracteriza los factores de los que dependen la reacción y las acciones de una persona; en un extrovertido, están directamente relacionadas con impresiones momentáneas externas y para un introvertido, con imágenes y pensamientos que surgen en su mente y tienen una relación con eventos pasados ​​y futuros;
• La excitabilidad emocional muestra el impacto mínimo en una persona que es necesario para que ocurra una reacción emocional, así como la cantidad de tiempo que toma para que ocurra.

Con todas las propiedades anteriores, los psicólogos distinguen 4 tipos principales de temperamento.

Un individuo con este tipo de temperamento es altamente reactivo, pero equilibra la actividad. En lo que le interesa, reacciona vívidamente y pronto, sus expresiones faciales son bastante intensas, como la gesticulación. Inmediatamente se nota en qué estado de ánimo se encuentra, no puede ocultar su reacción a una situación o persona. A todos los eventos que ocurren con él, da una reacción fuerte, y no importa cuán importante sea. Es difícil para él notar sonidos tranquilos y una luz débil, en tales condiciones (con poca luz) es difícil para él trabajar.

Los hombres Sanguinos son muy eficientes y tienen un gran stock de energía.Eso les da la oportunidad de hacer negocios sin cansarse. Las personas con este tipo de temperamento pueden concentrarse, cambiar fácilmente de una tarea a otra, tener una mente flexible e ingeniosa. Las personas Sanguíneas hablan y piensan rápidamente, son muy plásticas, gracias a esto no se atascan en una emoción durante mucho tiempo. Un niño con este tipo de temperamento encontrará amigos más rápidamente en una nueva clase, es fácil para él reunirse y comunicarse. Una persona con un temperamento optimista tiene una gran disciplina personal, con la edad aprende a controlar la expresión de las emociones. La mayoría de las veces, las personas sanguíneas son extrovertidas, ya que reaccionan a eventos externos y no a los procesos que ocurren dentro de ellos.

Con personas coléricas sanguíneas se combina alta reactividad, baja sensibilidad. Sin embargo, en ellos se altera el equilibrio entre la actividad y la reactividad, por lo que las personas coléricas se caracterizan por su mal genio, su desenfreno, falta de paciencia y moderación. A pesar del hecho de que la persona colérica suele ser extrovertida, es muy persistente, no se inclina a "cambiar" fácilmente de una meta a otra. Cholerami tiende a atascarse en conseguir lo deseado debido a la baja ductilidad y alta inercia (en comparación con la sanguínea). Se necesita tiempo para cambiar la atención del colérico a otra tarea.

Flemático altamente activo, pero con baja reactividad. Además, estas personas son extremadamente tacaños con la manifestación de las emociones: es difícil esperar de ellas como una gran risa, así como una manifestación de tristeza. La mayoría de las veces, los representantes del tipo flemático de temperamento parecen imperturbables. Durante un pánico general, son las personas flemáticas las que mantienen la calma, lo que a menudo ayuda a calmar a los demás. La mímica y los gestos de ellos también son mezquinos, no esperará historias interesantes de tales personalidades.

Las personas flemáticas tienen dificultades para cambiar de atención, especialmente si necesita hacerlo rápidamente.además, un cambio brusco en la situación también los quita de la rutina. Sin embargo, lo que el flemático no puede rechazar, por lo que se encuentra en una gran cantidad de energía y alto rendimiento. Entendiendo la tarea, estos "caballos de trabajo" son capaces de mover montañas literalmente. Además, la diferencia de las personas flemáticas radica en la capacidad de estudiar a fondo las preguntas planteadas, para llegar al punto, lo que hace que sean magníficos especialistas estrechos. Las reservas de paciencia de las personas con este tipo de temperamento son verdaderamente gigantescas, es muy difícil sacarlas de sí mismas. Flemáticos, amables y sobrios, tranquilos y que no pierden la compostura, incluso en las situaciones más inconvenientes para ellos. La mayoría de estas personas son introvertidas, para ellas no importa lo que suceda a su alrededor, los procesos dentro de ellas son mucho más importantes. La mayoría de las veces, las personas de alrededor consideran que las personas flemáticas son extrañas debido a su moderación y calma, pero aquellos amigos que las conocen desde hace mucho tiempo, "probadas por el tiempo", aman y aprecian a las personas flemáticas precisamente por su firmeza y estabilidad.

Las personas con este tipo de temperamento son muy sensibles, mientras que no son muy reactivas y muy inertes.Esta mezcla "explosiva" hace que la melancólica sea muy delicada y sensible. Las personas de este almacén tienen una voz tranquila y no expresiva, expresiones faciales y gestos. Las dudas constantes sobre los propios poderes llevan a los melancólicos a sucumbir a las dificultades que surgen en el camino. Las personas melancólicas tienen un bajo rendimiento, se cansan fácilmente, su atención es difícil de concentrarse en una tarea. La influencia melancólica de los procesos externos, pero solo en términos de reflexión sobre sus experiencias internas, es por eso que la mayoría de los representantes de este tipo de temperamento son introvertidos.

El hecho de cómo una persona trabaja de manera productiva está conectado precisamente con el tipo de su temperamento. Y la elección de profesión u ocupación debe hacerse, dado este factor. Por ejemplo, en las obras que requieren consideración, una mentalidad analítica, calma, regularidad, algo de "obstinación", corrosividad, no hay mejor especialista que el flemático. Pero en cuanto a las actividades que requieren una comunicación constante con las personas o el trabajo en modo multitarea, una persona optimista será indispensable aquí. Los coléricos son excelentes para el papel de líder, son buenos para "encender" a los subordinados con ideas. Sin embargo, sobre la cabeza, el colérico siempre debe ser alguien que refrenará su naturaleza violenta, sin permitir que se convierta en un pequeño tirano. Melancholic funciona bien solo en un ambiente de completo confort psicológico, es muy fácil herirlo, por lo que el jefe debe ser especialmente atento y sensible con él.

Por la forma en que una persona reacciona a los eventos que ocurren con él, uno puede juzgar su temperamento. Alguien soporta estoicamente todas las cargas de la vida, mientras que otros se desaniman incluso por el mal tiempo fuera de la ventana. Alguien, habiendo descubierto que puso un suéter al revés, se reirá de sí mismo y alguien se confundirá. Algunas personas son muy difíciles de eliminar de la rutina de las minucias ordinarias, como rayos rotos en una chaqueta o apagar la luz sin previo aviso. Y alguien puede estallar como un fósforo de todo lo que no va según su plan. Así es como se manifiestan los principales tipos de temperamento.

Es incorrecto llamar al tipo de temperamento determinante en relación con las otras diferencias psicológicas de una persona. La personalidad es multifacética, y el tipo de temperamento es solo uno de sus componentes. Hasta la fecha, la teoría de los temperamentos se complementa con definiciones como la inhibición del sistema nervioso y su excitación. Además, la psicología con bioquímica y genética aclara cómo se determina el tipo de temperamento mediante hormonas (serotonina, melatonina, dopamina) y otros mediadores bioquímicos.

De a qué tipo de temperamento pertenece una persona, cómo se comporta. Es en el "campo" del temperamento donde se forma el carácter de una persona, y también se desarrollan sus habilidades. Es decir, si consideramos la correlación de conceptos, entonces el temperamento es un tipo de "base", y el carácter es una "superestructura". Si una persona es bien conocida no solo por sus méritos, sino también por sus desventajas, le resultará fácil hacer su favor aplicando una compensación mental.

La experiencia adquirida por una persona en la vida desempeña su papel. Por ejemplo, una persona colérica, que ha "perdido" la misma situación varias veces seguidas con la misma manera de su comportamiento (de temperamento rápido y sin restricciones), respectivamente, puede sacar conclusiones y perder,Suprimen estas propiedades en sí mismas, volviéndose inertes y de poca iniciativa. Sin embargo, las pruebas de vida serias, por regla general, "rompen las máscaras", y una persona manifiesta precisamente sus cualidades que trató de suprimir, se comporta como algo inherente a ella. Los coléricos propensos a sufrir crisis nerviosas, episodios de ira, melancólicos también pueden sufrir traumas psicológicos, pero se manifiestan de una manera diferente. Flemático, por el contrario, caerá en un estupor, perdiendo la capacidad de responder más o menos rápidamente a lo que está sucediendo.

Hace bastante tiempo, el académico I. P. Pavlov demostró que, aunque los rasgos de personalidad están directamente relacionados con su organización neurofisiológica, no están determinados por ella. Sus experimentos mostraron que la actividad nerviosa puede ser cambiada. La formación de un carácter humano y un estilo de comportamiento depende no solo de cualidades innatas, sino también de todo lo que influye, influye o influirá en la personalidad a lo largo de su vida.

Los psicólogos modernos atribuyen el temperamento a las propiedades de la personalidad, a pesar de que está condicionado por la naturaleza. La división de personas en extrovertidos e introvertidos se usa más a menudo, esta escala fue introducida por Karl Jung, un eminente psicólogo. G. Eysenck, quien desarrolló el sistema de pruebas de personalidad. Se ha establecido que en las personas con introversión predominante, la corteza cerebral es más altamente activa. Los extravertidos tienen otras fortalezas: son sociables, atentos a lo que sucede afuera, activos y enérgicos.

Consideremos ahora cuál es la relación de temperamento y carácter, cuánto es mutuo, cuál es la diferencia entre estos conceptos. Lo primero no es decisivo para lo segundo, pero, por supuesto, ambos están estrechamente relacionados entre sí.

• El tipo de temperamento depende de la manifestación de las características dinámicas del personaje. Por ejemplo, una persona sanguinaria sociable es completamente diferente de una persona colérica sociable.
• El tipo de temperamento influye en cómo se desarrollan los rasgos de carácter. Además, el desarrollo puede ocurrir tanto por las propiedades del temperamento como a pesar de ellas.
• Al elevar los rasgos de carácter de un niño, uno debe tener en cuenta su tipo de temperamento y, dependiendo de él, elegir el modo de acción.
• Habiendo desarrollado ciertos rasgos de carácter, es posible controlar las manifestaciones de aquellas propiedades del temperamento que pueden dañar en una situación particular.

Hay una conexión entre el personaje y el tipo de temperamento y el nivel de las habilidades humanas, y esta conexión es recíproca. Cada uno de estos tres componentes afecta al resto. El tipo de temperamento depende de cómo una persona manifiesta sus rasgos de carácter, y depende de la fuerza del carácter si un individuo "desatará" sus propiedades de temperamento destructivo. Las habilidades humanas también se asocian con el temperamento (fuerza de la eficiencia, metódico, atención, flexibilidad y agudeza mental) y el carácter (capacidad para trabajar en equipo, organización, creatividad, capacidad de iniciativa).

Un video interesante sobre el temperamento y el personaje te espera a continuación.