Casi todas las grandes empresas buscan desarrollar su propio estilo reconocible. Esto se aplica no solo al logotipo o al lema, sino también a la ropa de marca para los empleados. El estilo corporativo es el nombre de una de las tendencias de la moda moderna, que contará nuestro artículo.
Caracteristicas
Este estilo se desarrolla para cada empresa con el fin de unir a sus empleados, formar asociaciones positivas con los clientes y evocar emociones positivas.
Una identidad corporativa bien pensada, incluida la ropa, mejora el microclima dentro de la empresa, contribuye a aumentar la eficiencia de los empleados, fomenta un sentido de colectivismo y responsabilidad.
Hoy en día, el estilo corporativo es el sello distintivo de la compañía, que contribuye a su reconocimiento y popularidad.
El estilo corporativo es diferente de los negocios. La forma oficial proporciona un estilo estricto, prendas de ropa bien definidas y regula la longitud, el color y la presencia de elementos decorativos.
El estilo corporativo no se expresa necesariamente en un vestido estricto, falda recta y blusa o pantalón. Esto puede ser un conjunto de jeans, camisetas y zapatillas de deporte o la presencia de un cierto detalle en la ropa, como un chaleco, una bufanda o pantalones de un color determinado. Las variaciones en este tema pueden ser muchas, cada compañía desarrolla su propio estilo individualmente.
En otras palabras, este es el código de vestimenta adoptado por la empresa. Todos los empleados de la empresa están obligados a adherirse a ella.
Modelos
La ropa puede diferir entre sí de diferentes maneras: color, longitud, estilo, prendas, el material del cual se cose, la presencia de elementos decorativos y otros detalles.
Básicamente, dicha ropa se puede dividir en varios grupos grandes:
- Estricto estilo de negocios. El grupo más popular. Estos incluyen una blusa o camisa clásica y estricta, una falda midi recta, un vestido con vaina, un pantalón de dos piezas o un traje de tres piezas. Zapatos - zapatos de hombre clásicos o zapatos de mujer con un tacón pequeño. Normalmente, tales requisitos están presentes en las empresas del sector bancario o en las firmas de abogados.
- Un estilo menos formal se complementa con un vestido de punto con un cuello alto o una blusa, zapatos de tacón alto, botas o botines. Para los hombres, el vestuario se complementa con cuellos de tortuga, jumpers. Chaqueta y chaleco no son elementos obligatorios de la imagen.
- Estilo democratico El más libre y menos estricto de todos los enumerados. Las faldas y los vestidos permiten una longitud justo por encima de la rodilla, las blusas aparecen en un estilo romántico, tops, jeans, suéteres. Lo principal es que la ropa debe emparejarse armoniosamente. Transparentes, demasiado abiertas, brillantes, pegajosas, no están permitidas. Esto se aplica a vestidos de corte bajo, blusas francamente transparentes, zapatos luminosos.
Además, hay varias cosas que prácticamente no se encuentran en ningún grupo. Estos son pantalones cortos, calzones, minifaldas, camisas, faldas y vestidos de verano, hechos en estilo llamativo, ropa de playa y zapatos.
Por cierto, también hay ciertos requisitos para los zapatos. Debe ser cerrado, tener un diseño clásico, colores sobrios. No se permiten los modelos con talón o puntera abiertos, perforación, talón o plataforma demasiado altos. La decoración debe ser modesta: sin pedrería, destellos, apliques brillantes, tacones transparentes.
Los accesorios también deben ser concisos: una corbata, un alfiler para una corbata, una bufanda, un broche pulcro, una cadena fina, pequeños aretes.
Cada empresa tiene su propio estilo corporativo. Puede cambiar con el tiempo: se complementa con nuevos elementos, emblemas, cambio de color, diseño.
Soluciones de color
El esquema de color utilizado al crear esta o aquella ropa en este estilo tiene un valor tremendo. Los colores venenosos y brillantes no solo no atraen la atención de clientes potenciales, sino que también causan irritación, rechazo y rechazo en el nivel subconsciente.
Este momento es bien conocido no solo por los psicólogos, sino también por los diseñadores. Por lo tanto, en el esquema de color utilizado para crear dicha ropa, los tonos tranquilos y sobrios se incluyen con mayor frecuencia: azul, verde oscuro, burdeos, mostaza, pantano.
Los clásicos siempre son relevantes, especialmente cuando se trata de ropa estricta. Es negro, blanco y gris.
Sin embargo, hay algunas excepciones. Los accesorios o piezas brillantes y llamativos, como una bufanda, cinturón, chaleco y corbata de color verde, azul, naranja, rojo y amarillo, ayudan a diluir la imagen demasiado estricta y oficial.
Las impresiones generalmente no se utilizan para decorar tales prendas, se pueden hacer excepciones para el logotipo de la empresa.
